教师教学发展中心是学校师资管理部门。负责组织教师培训、评优评先及绩效考核等工作，制定教师发展相关制度，促进教师发展。

教师教学发展中心现由两人组成，除主任外，另有师资主管。

“师资主管”：主要负责全体教职工培训的组织、实施、档案材料整理及相关数据统计等管理工作，负责全体教职工年终绩效考核的组织、实施、结果统计与材料归档等工作，负责教师资格证、省级及以上评优选先、名师库等工作。